«Павлодар қаласының № 18 жалпы орта білім беру мектебі» ММ
Павлодар қ., Я. Геринг көш., 87
515908
Білім бөлімінің басты бетіне қайту
Бір жылда2879572
Бір айда251509
Бір аптада48135
Кеше6893
Тәулік1945
Директор парақшасы

 

Елена Анатольевна Гамирова

№ 18 жалпы орта білім беру мектебінің директоры

 

«Павлодар қаласының № 18 жалпы орта білі беру мектебі» ММ

директоры Елена Анатольевна Гамированың

лауазымдық нұсқаулығы

 

 

 

1.ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕРІ

                  

1.1       Мектеп директоры тікелей білім беру бөлімі басшысына бағынады, қызметке тағайындалуы және босатылуы бөлім басшысының бұйрығымен жүзеге асырылады.

1.2       Мектеп директоры тікелей білім беру бөлімінің басшысына бағынады және де оның бұйрықтары мен өкілдерін алады.

1.3     Директор өз қызметінде Қазақстан Республикасы Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Білім және отбасы туралы», «Сыбайлас жемқорлықпен күрес туралы» Заңдарын, нормативтік – құқықтық актілерді, педагогика және психология негіздерін, басшылыққа алады.     

1.4   Мектеп директоры лауазымына жоғары педагогикалық білімі бар, мектеп ұйымдардағы педагогикалық жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес тұлға тағайындалады.

 

2. МІНДЕТТЕРІ

2.1 Мекме жарғысына сәйкес білім беру ұйымының барлық қызметтеріне басшылық етеді.

2.2 Оқу орнының кеңесімен, қоғамдық ұйымдармен бірлесе отырып оқыту жұмыс жоспарлары мен бағдарламаларын, оқу үрдісінің күнтізбелік кестелерін, ішкі тәртіп ережелерін әзірлеп, бекітілуін ұйымдастырады.

2.3 Басқару құрылымын, штат кестесін, білім беру ұйымдарындағы қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулықтарын бекітеді.

2.4 Білім беру қызметін жүргізуге құқық беретін лицензияға сәйкес оқушылар мен тәрбиеленушілер құрамын қалыптастырады, олардың әлеуметтік қорғалуын қамтамасыз етеді.

2.5 Әкімшілік аудандағы бекітілген жерде балалардың жалпы міндетті оқытылуларын қамтамасыз етеді.

2.6 Қоғамдық мұғалімдік (педагогикалық)ұйымдар мен әдістемелік бірлестіктердің қызметтеріне ықпал етеді, заңнамаға сәйкес қоғамдық, сондай- ақ балалар мен жастар ұйымдарының қызметін реттейді.

2.7 Балалардың тағамдануын ұйымдастыруға және медициналық қызмет көрсетілуіне, тәрбиеленушілер мен қызметкерлердің денсаулықтарын нығайтуға және сақтауға қажетті жағдайларды іске асырады.

2.8 Нормативтік талаптарға сәйкес оқу – материалдық базасының есебін,сақталуы мен толықтырылуын қамтамасыз етеді, санитарлық – гигиеналық режимнің, еңбекті қорғау мен қауңпсіздік техникасы ережелерінің орындалуына жауап береді.

2.9  Әкімшілік пен еңбек ұжымы арасындағы ұжымдық шарттың орындалуын қамтамасыз етеді.

2.10 Білім берудің мемлекеттік стандарттарына сәйкес білім беру бағдарламаларын іске асыруды қамтамасыз етеді.

2.11 Педагогикалық кеңеске басшылық жасайды, білім беру ұйымдарында еңбегімен ерекшеленген мұғалімдер мен басқадай қызметкерлерді марапаттау мен наградаларға ұсынады, өз құзыретінің деңгейінде сөгіс жариялайды.

2.12 Қоғаммен байланысты жүзеге асырады, ата-аналармен (оларды алмастыратын тұлғалармен) қарым-қатынасты үйлестіреді.

 

3.ҚҰҚЫҒЫ

Мектеп директоры құқығы:

3.1 Өз лауазымдық міндеттерін орындауға қажетті ақпараттар мен материалдарды бекітілген тәртіпте алып тұру.

3.2 Кеңестерге, талқылауларға қатысты және мектепке дейінгі білім мен тәрбие мәселелері бойынша ұсыныстар енгізуге;

3.3 Өз кәсіби деңгейін және біліктілігін арттыру.

 

4.ЖАУАПКЕРШІЛІГІ

4.1 Мектеп директоры мыналарды бақылайды және жауапты болады:

- лауазымдық міндеттеріне қатысты бұйрықтардың, өкімдердің, тапсырмалардың, жоспарлардың уақытында және сапалы түрде орындалуына;

- білім берудің мемлекеттік стандарттарына сәйкес білім беру бағдарламаларын іске асырылуына;

- тәрбие – білім беру үрдісі кезінде оқушылар мен қызметкерлердің өмірлеріне және денсаулықтарының қауңпсіздігіне, білім беру үрдісіне қатысушылардың құқықтары мен бостандықтарына;

- мемлекеттік және еңбек тәртібінің бұзылуына;

- білім беру мекемесінің қаржылық және материалды – техникалық қорларын тиімді пайдалануына.

5. ҚОРЫТЫНДЫ

5.1 Мектеп директорының еңбек қатынастары Қазақстан Республикасының 2007 жылғы 15 мамырдағы «Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі» Заңымын  айқындалады.

5.2 Жұмыс аптасының ұзақтығы 40 сағатты құрайды.

5.3 Осы лауазымдық нұсқаулыққа  Павлодар қаласы білім беру бөлімі басшысы бекіткен қосымшалар, өзгерістер енгізілуі мүмкін.